ANAグループの採用方針決定を受け、弊社においても専門学校・高等専門学校・短期大学・4年制大学・大学院（修士課程）を卒業・修了、または見込みの方を対象に採用を開始いたします。
| 事業内容 | 松山空港におけるANA便などの搭乗案内・搭乗手続等の旅客サービスに関わる業務、航空機地上支援業務、航空貨物取扱い業務および航空機運航支援に関する業務 |
|---|---|
| 職種名 | 【正社員】旅客サービス業務（旅客搭乗手続き業務、案内業務全般等) 【正社員】グランドハンドリング業務（航空機地上支援業務、航空貨物取扱業務全般等） |
| 業務内容 |
(1) 旅客ハンドリング業務 搭乗手続き業務（チェックインカウンター業務）、搭乗案内業務、手荷物取り扱い業務、ラウンジでの接客業務等 (2) グランドハンドリング業務 航空機側でのハンドリング業務（マーシャリング、プッシュバック、手荷物・航空貨物の搭降載等）、航空貨物取扱業務等 |
| 契約期間 | 定めなし |
| 試用期間 | 入社後3カ月 |
| 試用期間中の雇用条件変更 | なし |
| 就業時間、休憩時間 |
・土、日、祝日を含む変則勤務(05:00～22:15の間で長短シフト勤務) ・原則、6時間以上の1勤務につき1時間以上の休憩を付与 |
| 時間外労働 | あり |
| 募集人員 |
（1）旅客ハンドリング業務・・・10名程度 （2）グランドハンドリング業務・・・10名程度 ※ただし事業環境に応じて変動する場合があります。 |
| 応募資格(学歴) |
【新卒】 専門学校・高等専門学校・短大・大学・大学院 ・2024年4月1日～2025年3月31日までに卒業・修了見込みの方 【第2新卒】 専門学校・高等専門学校・短大・大学・大学院 ・2021年4月1日～2024年3月31日までに卒業 ・修了、または卒業・修了見込みの方 〇共通 ・学部、学科、コース不問 ・グランドハンドリング業務の応募者については普通自動車免許を取得していること |
| 応募資格(特記事項) |
(1) 2025年4月または、会社が指定する時期 ※事業環境に応じて入社時期が変更となる場合があります。 (2) 出退勤可能な場所に居住または居住予定の方 (3) 土、日、祝日問わずシフト勤務で出勤可能な方 (4) グランドハンドリング業務を希望される方は、普通自動車運転免許（AT/MTいずれも可）を所持している方 |
| 給与(実績)関連・時給 |
■給与 ※年齢・経験により当社規定に準ずる、試用期間中も同額 大学院卒 200,900円 4年制大学卒 196,900円 短期大学・専門学校・高等専門学校卒 191,000円 ■手当 世帯調整手当（住宅・扶養関連）、通勤補助、時間外(残業)、深夜勤務、休日出勤手当、変則勤務手当など |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回／ 賞与：年2回（2023年度実績） |
| 福利厚生 | 社会保険制度、ANAグループ優待搭乗制度、ANA制服貸与、社内表彰、財形貯蓄、企業型確定拠出年金、退職金制度、ベネフィットステーション、共済会制度 |
| 休日・休暇 |
2024年度4月以降：年間休日・休暇日数 120日（年間休日116日＋リフレッシュ休暇4日） 休暇：有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、特別繰越休暇、その他法令に基づく休暇 |
| 勤務地 | 主に松山空港 ※将来的にはANA就航空港ならびに事業所（国内・海外）等になる場合もあります。 |
| 募集期間 | 2024年3月1日（金）～5月21日（火） |
| 選考方法 |
①「マイナビ2025」よりエントリーしてください。 ②2024年5月21日(火)必着にて弊社まで履歴書をご提出ください。 ※履歴書の到着をもって本エントリーとさせていただきます。 ※書類は個人情報保護法に基づき、当採用選考のみ適切にお取り扱い致します。 ＜以降の流れ＞ ■書類選考およびWEBテスト：2024年5月下旬予定 ■一次選考：2024年6月中旬予定（一次面接） ■二次選考：2024年7月中旬予定（二次面接） ※上記日程は変更となる場合がございます。 |
| その他 | ・性別・性的指向・性自認や国籍等により採用基準が異なることはございません。 また、ご入社いただいた後の待遇にも違いはございません。 |
| お問い合わせ先 |
〒791-8042 愛媛県松山市南吉田町2731番地（松山空港内） 株式会社ANAエアサービス松山 総務部総務課 採用担当 TEL：089-972-5679 （受付時間 月～金 9:00～17:00） MAIL：s.matuyama@asmyj.ana-g.com |
以下の通り、採用を開始いたします。
| 雇用形態 | 正社員【試用期間あり：3ヶ月】 |
|---|---|
| 勤務地 | 松山空港 ※出向制度等によりANA就航空港ならびに事業所（国内・海外）等になる場合もあります。 |
| 募集職種 | （１）旅客サービス業務 （２）グランドハンドリング業務 |
| 募集職種(備考) |
（１）旅客ハンドリング業務（搭乗手続き業務、搭乗案内業務、手荷物取り扱い業務、ラウンジでの接客業務等） （２）グランドハンドリング業務（航空機側でのハンドリング業務、航空貨物取扱業務等） |
| 入社時期 |
2024年10月以降の会社が指定する時期 ※事業環境に応じて入社時期が変更となる場合があります。 |
| 募集人数 |
（１）旅客ハンドリング業務・・・若干名 （２）グランドハンドリング業務・・・若干名 ※ただし事業環境に応じて変動する場合があります。 |
| 応募資格 |
①キャリア採用 航空業界での空港運営会社において2年以上就業経験があるものをキャリア採用として募集 ②中途採用 高等学校・専門学校・高等専門学校・短大・大学・大学院を卒業・修了されている方 ○共通 ・学部、学科、コース不問 ・通勤可能な地域に居住できる方 ・グランドハンドリング業務を志望する場合は普通自動車免許（AT/MTいずれも可）を取得していること |
| 給与 |
①キャリア採用 191,000円（20歳、高等学校卒・経験年数2年の場合）～ ②中途採用 180,900円（18歳、高等学校卒・経験年数なしの場合）～ ※年齢・経験により当社規定に基づき個別に決定します ※入社後試用期間3カ月間あり（試用期間中も同額） 手当：世帯調整手当（住宅・扶養関連）、通勤補助手当、時間外・深夜・休日出勤手当、変則勤務手当など 昇給：年1回（2023年度実績） 賞与：年2回（2023年度実績） |
| モデル月収例 |
キャリア採用 25歳（経験年数3年・自身で住居の手配有）の場合：215,400円 上記に加えて、世帯調整手当（扶養関連）通勤補助手当、時間外・深夜・休日出勤手当、 年末年始手当など別途諸手当を支給 |
| 勤務時間 |
・土、日、祝日を含む変則勤務(05:30～22:15の間でシフト勤務) ・年間所定労働時間：1950時間（閏年1957.5時間） |
| 休日・休暇 |
2024年度4月以降：年間休日・休暇日数 120日（年間休日116日＋リフレッシュ休暇4日） 休暇：有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、特別繰越休暇、その他法令に基づく休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険制度、ANAグループ優待搭乗制度、ANAグループ制服貸与、社内表彰、財形貯蓄、企業型確定拠出年金、 退職金制度、ベネフィットステーション、共済会制度 |
| 職業能力の開発・向上に関する状況 |
(1) 研修の有無及び内容：新入社員研修、階層別研修、ANAグループ各種研修 等 (2) 自己啓発支援の有無及び内容：TOEIC、通信教育、自己啓発セミナーの費用補助 (3) メンター制度の有無：有 (4) 自己申告制度：有 その他、キャリアパスに応じたジョブローテーションも行っています。 |
| 雇用管理に関する状況 |
平均有給休暇取得日数：16日（2022年度実績） 役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合：25.0％（2023年度実績） |
| 応募方法 |
2024年5月21日(火)までに弊社宛に履歴書をご郵送ください。 履歴書の到着をもって本エントリーとさせていただきます。 ※WEBテストのご案内や今後のスケジュールのご連絡のため、履歴書にメールアドレスをご記入ください。 |
| 応募締切日 | 2024年5月21日（火）必着 |
| 選考方法 |
■書類選考およびWEBテスト：2024年5下旬 ■一次選考：2024年6月中旬予定（一次面接） ■二次選考：2024年7月下旬予定（二次面接） ※日程は、変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
| その他 | 一次選考通過者のみ卒業証明書を提出いただきます。 提出書類は個人情報保護法に基づき、適切に取り扱いいたします。 性別・性的指向・性自認や国籍等により採用基準が異なることはございません。また、ご入社いただいた後の待遇にも違いはございません。 |
| 募集者(代表) | 株式会社ANAエアサービス松山 代表取締役社長 久本 二尊 |
| お問い合わせ先 |
〒791-8042 愛媛県松山市南吉田町2731番地（松山空港内） 株式会社ANAエアサービス松山 総務部総務課 採用担当 TEL：089-972-5679 （受付時間 月～金 9:00～17:00） MAIL：s.matuyama@asmyj.ana-g.com HP：https://www.asmyj.ana-g.com/ |
